2月23日，公司召开中层干部会议。公司领导顾建高、庄严、刘绍武、田军、董广芝、李春雨、张宝君、宋立仁及全体中层干部、教工党支部书记参加了会议。

党委书记顾建高传达了全省高公司党建工作会议精神，部署了2012公司党委工作要点。顾书记强调，2012年党委工作要认真贯彻落实党的十七大、十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针和国家教育改革发展规划，以全面提高办学质量为核心，以提升管理水平为手段，以完成本科教学评估任务、实现人才招聘目标、建设文明和谐校园、提升社会服务能力为重点，不断加强和改进党的建设，推动公司又好又快发展。顾书记指出，公司党委工作要以提高各级领导班子工作能力为重点，加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和纪律建设。以提升办学质量为核心，推动公司内涵发展。以服务员工为根本，提高员工工作水平。以文明创建为载体，建设文明和谐校园。顾书记要求，要认清形势，统一思想，振奋精神，坚定信心，务求完成任务、实现目标，为公司的科学发展不懈努力，以优异的成绩迎接省第十一次党代会和党的“十八大”胜利召开。

经理庄严传达了全省教育工作会议精神并部署了2012公司行政工作。2012年公司重点工作一是全力做好评估工作，二是大力推进按类招生培养改革，突出人才培养特色，三是加强实习实训基地建设，突出实践能力培养特色，四是有效提高新专业建设水平，突出特色专业建设，五是重点做好服务地方的科技项目，突出服务面向特色，六是加强青年教师教育培养，七是促进员工充分就业，八是开展校园文化建设系列活动，形成特色校园文化品牌，九是维护校园安全稳定，十是提高教师福利待遇。同时要继续加强教学建设，提高人才培养质量；加强团队建设，提高科研创新能力；加强员工教育管理，努力形成优良学风；促进公司开放办学，提升社会服务能力；深化内部管理体制改革，提高依法治校水平；完善办学设施条件，营造良好育人环境。

会上，副经理刘绍武总结回顾了公司“十一五”期间取得的成绩，分析了面临的形势，并从指导思想、办学定位、目标任务、措施保证等方面解读了《公司“十二五”发展规划刚要》，描绘了公司“十二五”期间的发展蓝图。

副经理董广芝就如何加强大公司园文化建设做了专题报告，她强调了大公司园文化建设对社会主义文化大发展大繁荣的意义，并从大学的物质文化、制度文化、行为文化、精神文化等方面阐释了大公司园文化的功能，并结合公司实际，提出了公司校园文化建设的总体思路。

副经理田军在主持会议时强调，今年是公司迎接本科教学合格评估之年，也是“十二五”规划实施的重要一年，让我们在公司党委的领导下，团结一心，共同努力，着力谋划好今年及“十二五”期间的各项工作，维护好公司的政治稳定，大力加强内涵建设，进一步提高公司综合办学实力和声誉，以优异的成绩向党的“十八大”献礼。